WOMAN'S VALUE AWARD

私たち@solutionは経営理念に「次世代生成」を掲げ、全従業員幸福の実現と、お仕事を通じて公私の充実を常に意識しながら企業活動をしております。
まだ女性管理職はおりませんが、新卒は全員総合職と、皆で会社を作っていくという意識、男性部長にはないイノベーションを起こせる、３年後に全く新しい発想の女性部長、課長をを輩出すべく、私たち全員の目標とします。
(1) 弊社の海外展開において、海外勤務を志望する女子社員が数名おります。
彼女たちに支店長(若しくは支店長代理)をしてもらえるようにフランスに駐在所がございますが、ドイツにも駐在所を立てる構想があります。
その所長をしてもらいたいと考えます。
(2) 弊社の採用担当に他社で経験の深い女性を登用しました。
ゆくゆくは彼女に人事部の執行役員もと考えています。
(3) 技術部に品質管理課を創設してプログラミング品質向上に寄与できるようにいたします。