WOMAN'S VALUE AWARD

データライブでは、新卒社員に対して半年間かけて全部署を回る新人研修を実施しています。
各部署の業務を勉強することで全体の流れを理解できますし、配属先で困った時に誰に聞けばいいのかがわかるようになることが狙いです。
各部署の方々も、毎年とても楽しみにしているようです。
入社時にITの知識が全くない状態で入社した新卒社員達が、半年後にたくましく成長して配属先へ羽ばたいていく様を見て、期待と嬉しさでいっぱいになります。
そしてその後新人だからこその視点で、いろいろな提案をしてくれています。
自分の部署だけでなく他部署の方を巻き込んだ提案をしたり、今まで当たり前だったことに新しい考え方をもたらしてくれています。
今後企業が生き残っていくには、女性が活躍できる環境を構築出来ているかにかかっていると言えます。
新卒社員には、将来誰もがもっと働きやすい環境を作り上げてくれることを期待しています。