WOMAN'S VALUE AWARD

弊社の管理職19名中14名（70%以上）が女性です。
代表取締役、取締役も女性で、代表は2021年に出産し現在育休中です。
「結婚や出産の為女は重要なポジションにつけない」ということは絶対にあってはいけません。
実際、日本の育休や産休の考え方は一般の労働者には当てはまりますが会社経営者には当てはまらないことが多く産前産後、どのように仕事と家庭を両立することができるかを考えました。
普通に考えたら、とてもじゃないけれど両立は難しく、「だから女性の経営者は経営者人口の約0.01％しか存在しないのだ」ということが身を持って理解することができました。
しかし、その常識を打ち破り、出産しながら会社経営をするという前代未聞の偉業を現在身をもって実現できているのは女性活躍に対して理解のある社風がなせる業だと実感しています。
女性でも管理職として活躍できる！ということの生き証人が弊社には沢山います！