WOMAN'S VALUE AWARD

丸眞には年齢・性別・社歴・役職に関係なく、やる気のある社員の成長をサポートする体制があります。
研修体系では各階層別の研修や、各職種における専門性を強化する研修、キャリアに応じた海外研修も実施しています。
また、従業員一人ひとりが活躍できる環境の整備に力を入れています。
女性社員が多く、平均年齢も若い弊社において、女性の働き方の変化に対応すべく産休・育休制度の設置はもちろん、社員同士のコミュニケーションを図る目的に設置された「丸眞カフェ」など働きやすい環境を整えています。
更に、社内のシステム環境整備にも力を入れており、社内システムの充実、オンライン会議やオンライン商談の推進、ライフイベントに伴った時短在宅勤務やテレワーク環境の完備など、社員一人ひとりに寄り添った働きやすい環境を整えています。