WOMAN'S VALUE AWARD

Y.Hさんは入社３年目に人事に異動し、現場で成果を出す社員の採用に次々と成功。
その実績が認められ、２０１７年に人事課課長に抜擢。
課長時代は採用活動だけでなく、社内イベントの企画・運営も行い、社内コミュニケーションの活性化に尽力しました。
全国展開している弊社ですが、全国各地の社員の声を聞き、年上、年下関わらず持ち前のキャラクターで丁寧に対応するスタイルは社員の心を掴んで離しません。
転機は２０２０年。人事総務部長が退職し、後任の選定が行われました。
人事総務部を統括する取締役は「会社を創っていく仲間として、一番信頼できるのは、彼女しかいない」と言いました。
一般企業だと３０代前半の部長職は早いと言われるかもしれません。
しかし、弊社は年齢・性別での判断はせず、「今まで何をしてきたか、そしてこれから一緒に何を創っていけるのか」を基準にしているため経営メンバーでもある部長に選任しました。