WOMAN'S VALUE AWARD

設計業務が大半の弊社ではオフィス内で完結する業務がほとんど。
そのため土木業界でありながら多くの女性を雇用することができています。
女性だからこそできるきめ細やかな仕事だったり、社員それぞれのプライベートや仕事の状況に応じて業務をカバーし合うような風土ができています。
性別に関わらず家庭と仕事が両立できる環境を整えたり、家でも職場と同様の環境で生産性を落とさず、テレワークできるようサポート体制を進め、実施しています。
フレックスタイムや在宅勤務、短時間労働など、個人の事情に配慮して労働できる環境を調整しています。
また資格取得を推奨し、技術者を育てています。
スキルアップや人材育成のためのセミナーにも積極的に参加し、費用は会社が全額負担、学ぶことへの支援を行っています。
人間的成長と公共事業に携わる技術者としての倫理責任など、全ては自分の糧となり、個人、企業ともに成長できる関係性を構築させています。