WOMAN'S VALUE AWARD

シェイプウィンは創業以来、適材適所・個人のパフォーマンスを重視して人材登用をした結果、役員含め社内の半数以上が女性の会社です。
人生のステージには、男女問わず就業に対して不利な局面がありますが、どんな状況においても個人の能力を最大限発揮してもらえるよう、フレックス時短勤務やリモートワークなど、ひとり1人に合わせた働き方を自由に選べるような制度を整えています。
また、業務執行面では、一人で業務を担当せず、チームで対応することで、プライベート面での突発的な出来事に対しても、柔軟に対応できる様にしています。
シェイプウィンの行動指針の一つに”チームワーク”があります。
メンバーへの尊敬と感謝を忘れず、それぞれの長所を活かしチームで働く。
女性だから、外国人だからと区別をするのではなく、個人のバックグラウンドと得意分野を理解し、違うことを面白がりお互いを尊重する社風ができあがっています。