WOMAN'S VALUE AWARD

当社は幼児期～児童期を中心に運動指導を通して「教育」をしてきた会社です。
仕事柄多くは男性社員が中心で業界全体も男性比率80％以上の業界でした。
しかし、近年「保育園での運動指導」需要が高まるに当たり女性を求める声が高まってきました。
そこで当社も数年前より女性社員を徐々に新卒採用しました。
何よりも仕事先で一番重要な顧客は「お母さん女性」が中心となる上で、お母さん方が求めている「我が子へ」の運動課題やその他悩みを解決できるように男性社員の力だけでなく女性社員の力が大きく発揮される時が今来ていると感じております。
当社の課題としては「女性社員」の管理職を今後どの様に投与していくかです。
多様性が求められる社会の中で、男性のみでできる仕事の内容で無いことを業界全体で考えていけたらと思っております。
また、我々の使命として、子ども達に運動・スポーツを教えるだけでなく、「生きる力」を身に着けてもらいたいです。