WOMAN'S VALUE AWARD

株式会社じげん及びじげんグループは、企業の存在意義であるパーパスとして「Update Your Story － あなたを、未来に。
」を掲げ、ライフイベント領域（求人・住まい・車・旅行など）において、人生の岐路に立つすべての人の未来をUpdateする40以上のサービスを提供しています。
私たちは創業期より人材ポリシーの中で「多様性」を掲げており、男女差のないキャリア形成や採用活動を展開しておりました。
経営戦略のひとつとしてダイバーシティが語られるようになったのは、今年４月にサステナビリティ推進室を社長直下の組織として立ち上げてからになります。
現在は、じげんのマテリアリティのひとつとして「多様な人材の活躍」という項目を掲げ、女性活躍推進と女性管理職の育成、ダイバーシティ推進の行動目標を掲げております。