WOMAN'S VALUE AWARD

弊社では企業理念である『5つのWin』に基づき、仕事だけでなく家族と向き合える時間の創出を目的としてライフスタイルに応じた自分らしい働き方ができるようなサポートをしております。
これからの事業拡大とともに従業員数の増加も見込まれますが、今後も様々な生活スタイルを考慮の上、会社と社員だけでなく、そのご家族にとってもWin-Winな環境を守り続けます。
従業員の平均年齢が若く、実績としてはまだ多くはありませんがママ社員の復職率は１００％！
・子供が小学校入学までは時短勤務ＯＫ！
・コロナ禍の取り組みとして、リモートワーク導入やワクチン休暇の導入
リモートワークのために、ノートパソコンの貸与やネットワーク環境の構築を短期間で実施
・子の看護のための休暇スピード感を持ち、状況に応じて新たな取り組みを行えるのも、弊社の強みであると自負しております。