WOMAN'S VALUE AWARD

「個々のチカラで会社を大きくしていく」ガレージファクトリーは設立して1年ほどのスタートアップ企業です。
従業員数がまだ少ないため、一人のチカラが会社に大きな影響を与えます。
そのため、働く場所はもちろん、働く時間や働き方についても制限がありません。
各個人が与えられたミッションをもとに、自由に働くことができます。
子育て中の社員は、夕方に一旦作業を切り上げ、家事などを行った後に再び作業を進めるなど、「家事・子育て・仕事」をバランスよく組み込んでいます。
基本的にはフルリモートで出社も自由なため、顔を合わせることが少ないことからビデオ会議やチャットによる連絡は小まめにやりとりをしています。
対面での作業が必要な場合は、子供を連れての出社も可能ですし、打ち合わせの場所も子育て中の社員に合わせて自宅近くのカフェで行うなど柔軟に対応しています。
自分のライフスタイルに合わせて仕事ができること、時間や曜日に縛りがなく個々の作業効率や生産性を重視する点から社員一人ひとりが高いモチベーションを持って働くことができています。
それが私達、ガレージファクトリーの働き方です。