WOMAN'S VALUE AWARD

バレットグループは、仕事を含めた生活全体の充実が活力を生むという考えから、どんなライフステージにいる社員でも能力を最大限に発揮できるように応援する風土があります。
例えば、私は妊娠が発覚した時、同じタイミングで役員にならないかと声をかけていただきました。
産休に入ってブランクが空くことで業務への支障を危惧しましたが、「そこは気にしなくていい、君に任せたい」と言ってくれました。
実際に産休前も復帰した今でも、理解ある役員や仲間のサポートのおかげて育児と仕事の両立ができています。
完全リモートワーク、フレックス制度があることで急な対応にも応じることができ、制度的にも働きやすい環境です。
私のチームにもたくさんのパパママ社員が在籍しています。
全社員が妊娠・出産に限らず、様々なライフイベントでキャリアを諦める必要がなく、能力を持っていて活躍したい人がしっかり活躍できる環境づくりをこれからも心掛けていきます。

テクノロジー＆デザイン部 部長 兼 Makers Farm Japan, Inc. 取締役齊藤育枝