WOMAN'S VALUE AWARD

フィーノ株式会社は北欧デンマークの働き方を日本の労働環境に当てはめて、できる限り幸せな働き方が会社も個人も実現できるように構築したスタイルをとっています。
そのため我が社は「正社員雇用」という形式をあえてとらず、全て「業務委託契約」です。
できる限り経営側と働き手側がフラットな関係を構築できるよう幸せな働き方を担保するための必須条件としています。
理念経営にご賛同いただくことが最も重要であり、雇用形態にかかわらず、お互いに尊敬と信頼をお互いに感じられるメンバーのみで構成しています。
Job Descriptionにて役割と責任を提示し、採用プロセスを経て我が社にご参画いただくことにしていますが、年に数回行われる１on１ミーティングでは、対話を持って双方の合意形成を目指します。
ワークシェアリング、複業、各種休暇、インターンシップ、女性管理職登用、など多様な働き方は創業当初から実施しており当たり前の施策であると考えています。